没签合同费已扣了合法吗？
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劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
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合同没签但是已经供货了合同可以是书面的，也可以是口头的。如果已经供货了，也可以补签合同。如果没有补签，但有对方签过字的送货单或销售单等书面材料的话，也能证明合同关系的存在。稳妥起见，还是签书面的合同为妥。
2020.06.19 754 -
合同已签了合同可以撤销吗签订了可撤销合同的办法： 1、如果撤销权人有意愿继续履行合同的，合同继续生效，双方应当按照合同约定履行相关义务； 2、如果撤销权人有意愿继续履行合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
2021.04.01 197 -
签了劳动合同辞职扣不扣款合法吗劳动者在签了劳动合同后辞职，用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.07.22 118
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没签合同扣罚500合法吗
不合法，具体不合法的方面有：没有签订劳动合同，工作超时，扣押金，罚款如果没有明确的规章制度，或者规章制度制定程序不合法也是不合法的。 解决方式：搜集相关证据，及时提起劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳
2022-03-17 15,340 -
旅行团交费了没签合同合法吗
最近好多人都在问旅行团交费了没签合同合法么这个问题，今天我来帮你回答，1、你们跟团旅游，签订了参团协议，虽然没有签订正式合同，但是付了全款，你们与旅行社建立了旅游服务合同关系，是受法律保护的。2、你们
2022-07-10 15,340 -
没签合同自离，扣1000合法吗
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-25 15,340 -
公司没签合同扣钱合法吗
1，公司扣钱的做法是不合法的。 2，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内给
2022-03-17 15,340
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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,923 2022.05.11 -
01:16
草签合同没有法律效力吗草签合同如果满足合同成立生效的要件，则具有法律效力。草签合同属于当事人签订正式合同前的预合同，一般来说，草签合同只列明必要条款，比正式合同精简的多，但草签合同与正式合同一样具有法律效力，对合同双方具有约束力。 根据我国民法典的规定，合同生效
946 2022.04.17 -
01:25
交了首付没签合同可以退房吗交了首付，如果既没有签订房屋买卖合同，也没有签订购房意向书或者定金合同，则可以退房，且可以要求卖方退还买方已付的所有款项；如果虽然没有签订房屋买卖合同，但签订了购房意向书或者定金合同，则需要按照其中的约定承担违约责任，通常卖方有权根据约定没
3,262 2022.04.17
