两人谈话被录音算侵权吗
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两人谈话被录音，如果是将他人谈话录下来，侵犯了他人的隐私权。如果偷录的是自己与他人谈话的内容，在谈话双方之间不存在所谓隐私问题，理论上讲此谈话录音不视作侵权。
《民法典》（2021。1。1生效）第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条除权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： (一)以短信、电话、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； (二)进入、窥视、拍摄他人的住宅、宾馆房间等私密空间； (三)拍摄、录制、公开、窥视、窃听他人的私密活动； (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位； (五)收集、处理他人的私密信息； (六)以其他方式侵害他人的隐私权。
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说话被录音是否属于侵权要分情况：如果是将他人谈话录下来,那就是侵犯了他人的隐私权。如果偷录的是自己与他人谈话的内容,此谈话即包括自己的讲话内容,也包括对方的讲话内容,在谈话双方之间不存在所谓隐私问题,理论上讲此谈话录音不视作侵权。但是,如果将此录音加以修改或者传播,则超过了双方因谈话而让渡的隐私范围,属于侵权行为
不构成侵犯隐私权。 根据目前国内的法律，只有利来用他人隐私作出损害对方利益的行为才可以称为侵犯隐私权，并没有国外的法律规定的那么狠，现在隐私权源隐私权都是国外的电视或者电影看多了。只录音，不对外公布就不算侵犯隐私。 但录音证据不能做为直接证据使用，即录音证据不能单独证明事实，必须与其他证据配合使用方才有用，同时注意录音证据的提取必须合法，即录音不能侵犯他人权利。
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被公司辞退谈话可以录音吗劳动者被用人单位辞退，如果劳动者的录音是与用人单位的法定代表人进行录音的，是具有一定法律效力的。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
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2022-11-08 15,340 -
谈话被私自录音合法吗？
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2023-05-14 15,340 -
和别人谈话录音犯法吗
以合法手段取得的录音是不属于违法行为的，同时是可以作为证据使用的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事
2022-07-12 15,340
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01:39
电话录音可以作为法律证据吗电话录音在法律上可作为证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制： 1、提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体，例如手机等，录音证据如果对方有异议时，法院或者鉴定机构会要求出示原始录音材料，否则录音作为证据的证明力将有问题。另
31,498 2022.12.04 -
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录音笔录音可以作为法律证据吗录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
6,666 2022.05.11 -
01:19
录音遗嘱有效吗符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱，主要是指由被继承人亲自做出，是被继承人的真实意思表示，而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
2,839 2022.04.15
