在调整上与一般企业有什么不同吗
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3%=7.8万元，超过7.8万元的业务招待费要调增利润缴税，这些调整只是纳税调整，不需要在帐目上调整，除非的会计处理有差错主要调整事项是根据所得税扣除限额和收入确认问题： 1、公益、救济性捐赠支出超过限额的（应纳税所得额的3%）6.5%的，要调增9、广告费超过营业收入2%，业务宣传费超过营业收入的0.5%的以上说的都很粗略，年度申报表上列的项目比较详细、接受捐赠要计入收入2、国债利息收入不计收入3、工资发放大于工资人数*1600*12月的部分要调增同样超额的三项经费也要调增4、业务招待费大于扣除限额的部分扣除限额，为营业收入的0：营业收入1500万元以下的.3%，如，营业收入为1600万元，业务招待费用扣除限额为1500*0.5%+100*0.5%，大于1500万元的部分，为该部分的0，与会计处理有些不同。 5、要调增8、财产损失未备案的、超过同期同类商业银行贷款利率的借款利息，相关的扣除限额你可以买本税收类书籍看看，要调增7、坏账准备超过应收账款余额的0，规定的都比较细
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民营企业发展模式需要调整,调整方法如下： 1、拓宽融资渠道。 2、宽松的政策法规，完善的法制建设。 3、优化投资环境，放宽市场约束。 4、提高管理者的决策水平，实现所有权与管理权相分离。
企业法的调整对象如下： 1.国家对企业的规制及宏观调控关系。 2.企业的内部组织关系。 3.企业经营过程中部分涉及社会整体利益需由企业法调整的经济关系。
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什么是企业整合与合并公司的合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并
2020.04.28 143 -
民营企业发展模式需不要调整如何调整民营企业发展模式需要调整，调整方法如下： 1、拓宽融资渠道。 2、宽松的政策法规，完善的法制建设。 3、优化投资环境，放宽市场约束。 4、提高管理者的决策水平，实现所有权与管理权相分离。
2020.11.04 122 -
国有企业调整工资方案企业工资总额同经济效益挂钩。从一九八五年开绐，在国营大中型企业中，实行职工工资总额同经济效益按比例浮动的办法。国家对企业的工资，实行分级管理的体制。国家负责核定省、自治区、直辖市、（包括计划单列城市，下同）和国务院有关部门所属企业的全部工资
2020.03.30 462
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今年企业调整为什么到现在还不补犮?
具体方案尚未出台，请耐心等待。据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位
2022-10-20 15,340 -
企业调整征收赔偿标准一般达到多少
拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等
2022-07-21 15,340 -
上海今年企业退休金调整
2019年退休人员工资张幅应不会超过5％，大概在4、5％－ 5％之间。实施办法应和2018年相一致。基本养老金由基本养老金、个人账户养老金和过渡养老金组成，即基本养老金＝基本养老金个人账户养老金。其中
2021-10-24 15,340 -
企业在原工作调整后仍不能坚持的
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-10-21 15,340
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00:48
企业一般什么时候交社保社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，
27,708 2022.05.11 -
01:04
一人有限公司与独资企业的区别是什么一人有限公司和个人独资企业在成立主体、是否具有法人资格、责任承担方式、是否需要会计事务所审计等方面存在着不同。在成立主体上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但个人独资企业只能由自然人成立；在是否具有法人资格上，一人有限公司有法人资格，个
6,973 2022.04.15 -
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社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,905 2022.04.12
