不签劳动合同用工要什么证明
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不签劳动合同用工要的证明如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
不签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
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不签劳动合同要向劳动局打什么证明
不签劳动合同用工要的证明如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四
2020.01.13 102 -
如果不签劳动合同要收到什么证明
不签劳动合同用工要的证明如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四
2020.02.05 83 -
没签劳动合同,可以不用提前证明么?
不签劳动合同用工要的证明如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四
2020.10.29 107
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不签劳动合同怎么用证明
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2022-05-14 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
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2021-12-31 15,340 -
没签劳动合同要不要签离职证明
不需要签。你提前一个月通知,到时间了就可以离职。离职后三日内,公司需付清你工资。由于公司没有与你签订劳动合同,从第二个月起需要支付你双倍工资。若公司不同意,你可以先向劳动局投诉。投诉解决不了,申请劳动
2022-03-28 15,340
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687 2022.05.18 -
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用人单位不签劳动合同怎么办
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7,557 2022.04.17