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员工下班途中发生交通事故工伤如何赔偿?

2022-10-18 17:42

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河南在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

按你说的情况,如果在下班途中发生交通事故,无法认定为工伤的话,是无法要求公司赔偿的。但是,你可以要求侵权人承担你的人身或者财产损失。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于下班途中发生交通事故的情形,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但是交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定进行享受,比如工伤期间的薪资待遇。如果造成当事人受伤导致伤残的,应先评定伤残等级,然后报工伤享受工伤待遇。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

下班途中发生交通事故的,事故原因不是劳动者一方的责任的,才属于工伤范畴,经过鉴定确实属于工伤的,可以享受工伤医疗待遇,对符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准治疗费用均从工伤保险基金中支付,职工治疗工伤的伙食费,辅助器械等费用也从工伤保险基金中支付,如果劳动者因工伤导致残疾的,可进行劳动能力鉴定,经鉴定达到伤残等级的,按具体的伤残等级享受一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。

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