霸王劳动合同中的应酬条款包括什么？
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现实生活中，少数用人单位在劳动合同中设立了霸王条款，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。提醒用人单位和广大劳动者，劳动合同中非法设定的霸王条款无效。在实践中，霸王劳动合同条款主要包括以下几类：霸王条款一：收取押金或扣押证明。少数用人单位利用劳动者急于求职的心理，要求员工在劳动合同中提供担保，或以定金、保证金、服务费、培训费等名义向劳动者收取押金；或者扣留身份证、学历证书或者暂住证、资格证等能够证明员工身份的个人证件，防止员工不辞而别。根据《劳动合同法》等法律法规，以任何形式向员工收取定金、保证金和抵押金是违法的，员工有权拒绝。如已收取押金或扣押证件，员工有权在进入用人单位后随时要求返还。霸王条款二：员工伤亡不负责。霸王条款三：提前离职收取违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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购房合同中的霸王条款如下： 霸王条款 一、买方无权调整合同； 霸王条款 二、延期交房可免责； 霸王条款 三、买方无权选物业； 霸王条款 四、违约责任不对等。
订立劳动合同的霸王条款有： 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物； 3、对职工在工作过程中人身，财产所遭受的损害不负责任。
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霸王条款的内容包括什么？霸王条款是指经营者利用其信息、专业知识和交易中优势地位预先拟定,且未与消费者充分协商作出的,对消费者不公平、不合理的或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任的条款。
2020.12.15 220 -
劳动合同中存在的哪些霸王条款劳动合同中存在以下霸王条款： 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物； 3、对职工在工作过程中人身，财产所遭受的损害不负责任。
2021.01.13 188 -
劳动合同中的霸王条款都有哪些劳动合同中存在的霸王条款包括向职工收取身份证和抵押金、职工伤病残亡概不负责以及前离职收取违约金等。若是合同中有这些条款的，该条款是无效的，因为违反了法律的强制性规定。
2020.11.29 213
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霸王劳动合同条款包括什么
劳动合同中存在的霸王条款有： 1、收取押金或扣押证件； 2、职工伤病残亡概不负责； 3、提前离职收取违约金； 4、限制女职工婚育； 5、无条件服从加班要求。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用
2022-05-14 15,340 -
霸王劳动合同包括哪些条款
现实生活中，少数用人单位在劳动合同中设立了霸王条款，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。提醒用人单位和广大劳动者，劳动合同中非法设定的霸王条款无效。在实践中，霸王劳动合同条款主要包括以下几类：
2021-11-24 15,340 -
霸王劳动合同的合同条款包括哪些
现实生活中，少数用人单位在劳动合同中设立了霸王条款，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。提醒用人单位和广大劳动者，劳动合同中非法设定的霸王条款无效。在实践中，霸王劳动合同条款主要包括以下几类：
2021-11-24 15,340 -
霸王劳动合同条款有什么
劳动合同中存在的霸王条款有： 1、收取押金或扣押证件； 2、职工伤病残亡概不负责； 3、提前离职收取违约金； 4、限制女职工婚育； 5、无条件服从加班要求。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用
2022-05-14 15,340
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合同霸王条款是否合法首先，日常生活中所说的合同的霸王条款，在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下，格式条款的相对人，可以依据合同法第39条以及第40条的规定，请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是，根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没
2,086 2022.04.17 -
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霸王条款如何认定霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供
4,134 2022.06.22 -
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违约金条款的内容包括什么违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候，当事人应当注意具备以下的内容：1、适用违约金的具体情况，比如约定什么样的情形，才属于违约行为；2、违约造成损失的计算方式，比如双方可以约定排除，将预期利益作为违约损失；3、违约金的具体计算
1,610 2022.04.15
