南京的加班工资公式是怎样计算的?
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加班工资的计算有以下三种:延长工作时间支付不低于工资的150%;休息日工作不安排补休支付不低于工资的200%;法定休假日工作支付不低于工资的300%。
工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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加班费计算公式是怎样的
加班费计算公式:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2020.10.21 288 -
加班工资的计算公式是什么
加班工资的计算公式:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.02.13 142 -
南京加班工资怎么算?
加班工资的基数包括基本工资、岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资、岗位补贴等。 加班费计算公式: 工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费:月工资÷21.
2020.04.11 519
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南京加班工资计算公式是如何样的?
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班的,支
2022-08-04 15,340 -
南京加班工资计算公式是如何的?
不清楚你的工作性质是什么,一般而言,像你所说着这种延长工时及周六加班的情况,应当按照法律规定支付不低于工资的150%和200%的工资。
2022-08-08 15,340 -
南京加班工资怎么计算公式
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者
2022-08-26 15,340 -
南京加班工资计算公式是什么
关于你提出的南京加班工资计算公式问题是这样的,实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后,用人单位安排其在法定工作时间以外加班加点的,应当根据本条例第二十条的规定,分别按照不低于其本人法定工作时间计
2022-06-13 15,340
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5,946 2022.05.18 -
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2,513 2022.04.12 -
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819 2023.01.04