护士法规定对中国护士法规定了哪些规定?
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劳动法对于上夜班的相关规定,虽然对夜班没有规定,但是对于上班时间以及津贴是有规定的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
护士怀孕夜班标准如下:如果怀孕7个月以后不安排夜班劳动或者不延长劳动时间。国家规定的女职工在孕期、哺乳期有相应的保护和待遇保障。例如:医院为女职工生育购买生育保险;怀孕7个月后不延长工作时间,不安排夜班工作;女职工孕期、哺乳期不得从事负重、高危工作。
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护士10%的津贴国家规定
凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员,以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。均属于
2020.08.11 2,760 -
护士怀孕夜班国家规定
护士怀孕夜班国家规定如下:如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。在国家关于《女职工劳动特别保护规定》(中华人民共和国国务院第619号令)中规定孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。 如:医院为生育女职工购买生育保险;怀孕7
2020.07.26 554 -
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2020.12.18 4,224
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2022-09-11 15,340 -
护士涨工资的规定有哪些?
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