上班途中受伤算不算工伤
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严格来说不算 法律依据 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 （不过你这种情况属于灰色地带---因出差导致猝死，属于工作原因，但是发生时间与地点均不在工作时间和工作场所，还是可以向公司争取。如果你公司态度不够明朗的话，建议你直接向当地劳动部门申报，看劳动局的批复；但如果不算作工伤，公司仍然需要支付抚恤金，具体标准可咨询当地劳动部门）
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职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤分为一下几种情形讨论：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上班途中受伤算不算工伤，要具体问题具体分析，算工伤需满足以下条件：在上班途中合理的时间内；在上班的必经路线上；所受伤害是由非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致；非受害人本人的自杀、自残或者违法犯罪行为造成的伤亡。
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上下班途中受伤算不算工伤上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤： 第一，是在上下班途中； 第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 第三，是本人承担非主要责任。
2020.12.17 283 -
上下班途中路上受伤算不算工伤上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤： 第一，是在上下班途中； 第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 第三，是本人承担非主要责任。
2020.11.23 621 -
上班途中 摔倒受伤 算不算工伤劳动者在上班途中摔倒受伤，如果不构成事故的，不算工伤；如果构成了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，且劳动者不负主要责任的，则算工伤。
2020.01.24 154
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上班途中受伤算不算工伤?
上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
2022-06-06 15,340 -
上下班途中受伤算不算工伤
根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在
2022-07-18 15,340 -
在上班途中受伤算不算工伤
上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
2022-06-08 15,340 -
上班途中受伤了算不算工伤
上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
2022-06-09 15,340
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00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,262 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,678 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,081 2022.04.15
