单处罚金处罚怎么发工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工资可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金劳动保障监察条例第二十六条
辞职后单位不发工资的处理：1、确认劳动关系事实；2、补缴社会保险，补发工资；3、提前一个月通知劳动者；4、应当签订书面劳动合同；5、单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。
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拖欠工资单位怎么处罚单位拖欠工资会受到下列处罚：由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令其按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，单位实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。
2020.01.08 307 -
单处罚金单处罚金就是可以只交罚金，并处罚金就是既要交罚金还要有别的处罚，比如有期徒刑、拘役等等。罚金是对被告人处以一定金额的财产处罚，单处是单独使用，并处是罚金和其他处罚一并使用。这些是刑罚的表述。
2020.11.07 258 -
拖欠工资不发怎么处罚拖欠工资不发由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
2020.07.26 105
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单处罚金有案底怎么处罚
刑罚有两种：主刑和附加刑。罚款属于附加刑，单处罚金仍受到刑事处罚，有案底。根据刑法第三十三条 主刑类型如下： （一）控制； （二）拘役； （三）有期徒刑； （四）无期徒刑； （五）死刑。第三十四条 附
2021-12-25 15,340 -
盗窃罪单处罚金怎么处罚
综上所述，按照刑法72条最后一款的司法原则，被判处缓刑的犯罪分子，如果被判处了附加刑，也就是附加财产刑罚，附加的财产刑罚，即：罚金，仍需执行。 关于你所说的，盗窃罪，是否必定判处罚金。以上为盗窃罪的单
2022-08-06 15,340 -
工地不发工资怎么处罚
法定节不给发工资可以给予罚款，给劳动中个人支付补偿金。法定节假日属于带薪休假，如果在节假日期间安排加班的话，需要加倍支付工资，不予支付的，可以区人社局的劳动监察部门举报投诉，无正当理由延长劳动者工作时
2022-05-24 15,340 -
单位拖欠工资怎么处罚
拖欠工资的处罚方式如下：1。劳动保障行政部门责令限期支付；2、逾期不支付的，用人单位按应付金额50％以上一倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-12-25 15,340
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挪用资金如何处罚挪用资金主要触犯的是挪用资金罪，而挪用资金罪，一般应被判处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，挪用资金罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的犯罪行
603 2022.04.25 -
01:12
承包单位转包工程怎么处罚根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包
691 2022.05.11
