暑假工非正常离职能拿到上个月的工资
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一般需要一个月。 1、到达法定退休年龄，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周。 2、公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，需要一周到两周左右。 3、审批后将审批表送社保局，需要一周。
一般需要一个月。 1、到达法定退休年龄，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周。 2、公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，需要一周到两周左右。 3、审批后将审批表送社保局，需要一周。
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2020.02.17 254 -
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离职上月的工资正常结算吗正常结算的。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.08.03 189
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退休几个月能拿到正常工资
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2021-12-16 15,340 -
未成年职工自离能拿到正常工资吗
能得到正常工资。未成年人自动离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，未成年人若属于童工范畴的，虽然双方签订的劳动合同会被认定无效，但是已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。禁止用人单位招用未
2022-06-03 15,340 -
暑假工没干满一个月能拿多少工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关
2022-04-11 15,340 -
那些暑假工收到一个月了工资都没拿到
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关
2022-04-04 15,340
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,559 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,425 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,387 2022.04.17
