济源市女员工产假时间是怎样的
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
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雅安市女员工产假时间是怎样的国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
2020.09.23 236 -
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淄博市沂源县女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-27 15,340 -
海东市湟源县女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-24 15,340 -
山东省济宁市女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-25 15,340 -
山东省济南市女员工产假时间是怎样的？
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-29 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,935 2022.05.11 -
00:52
民间经济纠纷立案程序是怎样的民间经济纠纷立案程序如下：债权人准备好起起诉状和相关证据材料到法院申请立案，起诉状应当列明原被告信息，诉讼请求、事实和理由。法院在立案前应当组织双方当事人进行调解，调解不成的，予以立案。当事人不愿意调解和不适宜调解的案件除外。民间经济纠纷大
1,303 2022.04.17 -
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,348 2022.05.11
