我国关于听力损失与伤残等级有何规定
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关于听力损失与伤残等级有何规定有如下回答 1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014十级伤残鉴定标准第27项之规定，“双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB”的伤残等级才可以鉴定为10级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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听力残疾一般分为四个标准： 1、听力残疾一级标准＞90（好耳）言语识别率＜15%； 2、听力残疾二级71-90（好耳）15%-30%； 3、听力残疾三级61-70（好耳）31%-60%； 4、听力残疾四级51-60（好耳）61%-70%。
是因工作原因而导致听力受损，通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断，对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出来，立即走工伤的认定，劳动能力的鉴定，仲裁等的司法程序。结果来确定听力损失状况来确定具体的工伤级别。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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残疾人听力等级二级国家有没有待遇有，二级残疾听力国家有补助。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资
2020.01.11 663 -
听力工伤等级评定标准双耳听力损失91dB;五级：双耳听力损失81dB;六级：双耳听力损失71dB;七级：双耳听力损失56dB;八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB;九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB;十级：双耳听力损失26dB或一耳56dB
2020.12.04 928 -
高频听力损失，算不算伤残听力高频损失，是指的员工的病情，并不能以此判断是否是工伤，要根据造成原因来判定是否是工伤。 是否是工伤是需要向当地劳动行政部门申请工伤认定，由劳动行政部门根据实际事实参照《工伤保险条例》规定进行判定的。
2020.01.17 770
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高频听力受损伤残等级是什么
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等
2022-06-30 15,340 -
听力残疾等级
听力残疾标准分为四个等级：听力残疾标准为 ＞90（好耳） 言语识别率＜15％；听力残疾二级71－90（好耳） 15％－30％；三级听力残疾 61－70（好耳） 31％－60％；听力残疾4级51－60（
2021-12-29 15,340 -
听力残疾等级如何划分
听力障碍一般分为四个标准：1。听力障碍一级标准＞90（好耳）言语识别率15％；2、听力障碍二级71－90（好耳）15％－30％；3、听力障碍三级61－70（好耳）31％－60％；4、听力障碍四级51－
2021-11-02 15,340 -
听力残疾等级评定标准
听力残疾标准分4个等级：听力残疾一级标准为＞90(好耳)言语识别率＜15%；听力残疾二级71-90(好耳)15%-30%；听力残疾三级61-70(好耳)31%-60%；听力残疾四级51-60(好耳)6
2022-07-02 15,340
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如何申请人身损害伤残等级鉴定人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。 如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。 如果可以，则应在事故发生之日起
1,598 2022.04.17 -
01:23
该如何申请伤残等级鉴定申请伤残等级鉴定的流程： 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请 一般情况下，交通事故的当事人因事故导致伤残的情况，在其医院治疗结束之后可以在十五天之内，向公安部门申请伤残等级的评定；公安机关接到申请后，应该根据当事人提供的医院证明和
1,135 2022.04.17 -
01:24
伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
88,370 2022.04.15
