单位不签劳动合同开除我
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不算生效。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的。
不算生效。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的。
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单位要解除劳动合同我不签字算不算生效?不算生效。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的。
2020.11.23 172 -
单位不开解除劳动合同怎么办如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。
2020.05.05 128
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我被开除6年后单位也没有跟我签劳动合同
6年了，单位没有与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以先提仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决的，那么劳动者可以在裁决书下达15天内上诉法院解决。注：劳动者在单位上班6年
2022-10-18 15,340 -
单位解除劳动合同但我不签字怎么办
如果单位解除劳动合同符合规章制度或法律规定，你不签字仍然有效。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依据，就涉嫌违法解除劳动合同，你可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行劳动合同，要么
2022-10-07 15,340 -
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我98年12月到一家公司工作至今，现在公司领导让我把工作移交给另外一位员工，然后把我安排到一个我不了解的工作岗位，我不打算去。但如果不去，又没有其他适合我的工作岗位。 律师，我和公司一直没有劳动合同，
2022-05-09 15,340 -
单位不续签劳动合同，能解除劳动合同吗
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2022-03-26 15,340
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00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,544 2022.04.15 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
606 2022.04.17 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,608 2022.04.17
