职业病劳动合同有效条件是什么
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1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，它直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力； 2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件，是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物，是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力，取决于意思表示是否真实； 3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不能产生当事人所期待的法律效果。同时，合同不仅应当符合法律，而且在内容上也不得违反社会公共利益； 4、形式合法。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式，但如果当事人未采用书面形式，一方又已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。 已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力，亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务，具体有： （1）任何一方不得擅自变更和解除合同； （2）一旦当事人一方不履行合同规定的义务，另一方当事人可寻求法律保护； （3）合同生效后，对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力，第三人（包括单位、个人）均不得对合同当事人进行非法干涉，合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
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劳动合同有效的条件： 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。 2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。
劳动合同生效的要件有： 1、主体资格合法； 2、合同内容合法； 3、当事人意思表示真实； 4、合同订立的形式合法。根据《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。
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劳动合同生效条件是什么劳动合同的生效条件： １、劳动合同主体合法 ２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法 ３、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致 ４、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式
2020.03.27 252 -
有效劳动合同成立的条件是什么有效劳动合同成立的条件：用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；出于用人单位与劳动者真实意思表示；双方具备相应的主体资格；不违反法律法规。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.02.06 79 -
劳动合同有效成立的条件是什么劳动合同有效成立的条件是：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；劳动合同的内容和形式必须合法；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效；劳动合同订立
2021.03.24 97
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职业病劳动合同是什么
关于职业病劳动合同的回答为上岗前体检出职业病，一般上岗前是不会有职业病的，如果上岗前体检怀疑有职业病，那就是你在以前单位得的，可以找以前的工作单位，要求进行职业病鉴定。 一般如果员工在上岗前体检出职业
2022-07-02 15,340 -
劳动合同有效的条件是什么？
劳动合同有效的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人意思表示真实； 3、劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。 《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循
2022-07-12 15,340 -
职工患病合法解除劳动合同的条件是什么
1、必须是劳动者患病或者非因工负伤。这是相对劳动者工伤或视同工伤而言的，也是依据此情形合法解除劳动合同的前提。 2、必须在医疗期满后。医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗和休息，用
2023-01-21 15,340 -
劳动合同生效要件，劳动合同的生效条件是什么
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10
2022-04-13 15,340
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,938 2022.04.17 -
01:13
劳动合同复印件有效吗劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的
10,249 2022.04.15 -
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合同有效的条件合同有效的条件包括： 当事人具有相应的订立合同的能力。我国法律规定，限制行为能力人和无行为能力人，不能自己签订合同，要让其法定代理人代签。限制行为能力人只能独立签订纯利益的合同，或者签订与其年龄、智力、精神健康状况符合的合同。 意思表示真实
3,314 2022.04.17
