欠缺手续的无效收养可以单方面解除吗？
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如果是符合相关的解除条件的话，是可以解除的收养关系的。 收养关系是可以解除的，但需要满足一定的条件，通常来说，以下情形可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的； 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。 有上述条件之一的，可以解除收养关系。 另外，养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系，但收、送养双方协议解除的除外。 如果作为养父母一方想解除收养关系的话，可以参照上述条件确定一下自己是否符合解除收养关系，如果可以的话，可以通过以下两种方式解除收养关系： 1、协议解除：收养人与送养人之间或收养人与成年的被收养人之间可以协议解除收养关系。如果能协议解除收养关系的，需要到民政部门办理解除收养关系的登记。 2、不能达成协议的，可诉请法院解决：如果养父母与成年养子女关系恶化，其中一方要求解除收养关系的，法院会依据双方的实际情况进行调解，调解不成的就会判决解除。 无效收养可单方面解除吗的问题，请参考以上法律依据
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不可以单方解除无效合同。无效合同必须经过法院做出无效认定。合同无效，需要当事人返还原物，无法返还的，应当折价补偿。而合同解除，需要当事人终止履行，已经履行的，予以补偿。
未办收养公证或登记手续，便公开以养父母养子女关系长期共同生活构成事实收养关系。 只有符合以下条件，才能由一方提出解除收养关系的要求： 一、是收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系； 二、是养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可向人民法院起诉。
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如何解除无收养手续的收养关系没有合法手续的收养可以通过诉讼解除收养关系。也可以去民政局办理解除手续。 解除收养关系应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。
2021.03.23 137 -
无效的合同可以单方解除吗不可以单方解除。合同当事人可以向法院请求确认合同无效即可。合同无效自始无效，从签定之日都无效，合同无效的后果是返还财产和赔偿损失，请求法院确认合同无效不受诉讼时效的限制
2021.04.26 172 -
合同生效可以单方面解除吗？合同可以单方面解除，但是需要符合法律规定的条件。如果有因不可抗力致使不能实现合同目的；以及对方在履行期限届满前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形的，当事人可以单方面解除合同，但要及时通知对方。
2021.03.16 170
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无效收养可以单方面解除吗?
如果是符合相关的解除条件的话，是可以解除的收养关系的。 收养关系是可以解除的，但需要满足一定的条件，通常来说，以下情形可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不
2022-08-08 15,340 -
无效合同可以单方面解除吗
无效合同单方可以解除。但当事人也可以直接申请法院或者仲裁机构认定该合同无效。无效的合同有无民事行为能力人订立的合同，当事人虚假订立的合同等类型。
2022-06-10 15,340 -
单方面解除合同无效吗
根据我国的劳动法，单位单方面解除合同无效吗的答复如下：单方面解除劳动合同是无效的，需要赔偿劳动者。
2022-07-02 15,340 -
单位单方面解除合同无效吗
需要赔偿劳动者损失：110个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴按上述双倍标准赔偿 2给一个月代通知金标准为上个月应得工资 3补交保险
2022-07-29 15,340
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,104 2022.04.17 -
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单方面解除合同的条件当出现下面几种法律规定的事由时，合同当事人可以单方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能实现合同目的；比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物，致使买卖合同无法实现，此时就可以单方面解除合同； 第二，在履行期限届满之前，当事人一方已经明确
1,320 2022.04.15 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,815 2022.04.17
