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劳动仲裁裁决书生效后, 被申请人向法院申请强制执行的, 是合法的吗

2022-01-09 14:34

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重庆在线咨询顾问团

2022-01-09回复

专业分析:

不合法,对此份生效裁决,人民法院应当执行。如果被申请人起诉,有以下情形,经法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。 并且法院要出具裁定书,裁定书应当送达给你、对方和仲裁机构。

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁裁决书拿到后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。

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