-
没签劳动合同能告赢吗如果证据充分的，是可以告赢的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为，但是劳动者没有必要直接起诉，通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
2020.10.26 257 -
只有工作牌没签合同能告赢吗只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据，只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的，仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。
2020.11.06 116 -
没签合同，劳动仲裁能赢吗劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职
2020.08.01 404
-
没签劳动合同能赢吗？
1、视情况而定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一
2022-06-25 15,340 -
没有签劳动合同仲裁能赢吗
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违
2022-04-22 15,340 -
没有签劳动合同仲裁能赢了吗
未签劳动合同仲裁输了，可以申诉，同时法律赋予劳动者另一个法律救济途径就是，当劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
2022-05-17 15,340 -
没签劳动合同公司能赢吗
视情况而定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人
2022-05-30 15,340
-
00:59
债务纠纷有欠条能赢吗债务纠纷有欠条不一定会赢。首先，起诉时需要原告先垫付诉讼费用；其次，手上有有效的借条，未必就一定能赢，一些大额的借贷关系，光有借条没有转账记录等其他交付款项的证据，就不能够完全说服法官。再次，如果对方没有钱，执行会相当困难因为法院也没有办法
943 2022.04.17 -
00:58
租房合同没签名生效吗一般来说，租房合同如果没有签名则不成立。在不成立的情况下，合同自然是不可能生效的。那么此时需要当事人及时补签，以保障自己的合法权益不被侵害，否则可能出现交了定金或者租金，但是依然没有房子住的情况。有一般就有特殊，若是承租人已经履行主要义务，
1,426 2022.05.11 -
00:54
债务人名下没有财产怎么办债务人名下没有可供还债的财产的，要根据债务人是否已经丧失了偿还债务的能力，并且在日后有没有重新获得偿债能力的可能，来作为判断的依据。 首先，如果债务人只是暂时名下没有财产，但是仍具备偿还债务的能力，那么法院可以裁定中止执行，在债务人名下有相
3,712 2022.04.17
