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公司可以强制员工转岗吗？
公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工
2022-07-04 15,340 -
公司可以调岗吗？
公司能够调岗，一个要按照劳动合同的约定，另一方面，根据劳动法的相关规定，公司变更劳动合同要同劳动者协商一致，如果公司有证据证实你考核不达标，也就是不胜任现在的工作岗位，那么必须对你进行培训后仍然不胜任
2022-03-27 15,340 -
公益类岗位可以转正吗
公益岗位不能晋升，更不用说成为正式员工了。公益岗位是指政府为满足社区和居民公共利益而投资的管理和服务岗位。公益岗位一般是涉及城市公共管理和居民利益的非营利性服务岗位。
2021-12-22 15,340 -
公司可以调岗位吗
一般情况下，企业只能与员工约定一次试用期，公司约定两次试用期的行为违法，对于这类违法约定试用期的行为，您可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；另外，企业调岗，需要与您协商一致，如果是企业
2022-03-15 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,709 2022.04.17 -
01:04
员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,658 2022.04.17 -
01:16
有限公司股权可以转让吗根据我国公司法的规定，有限公司的股权可以进行转让。有限公司，全称是有限责任公司，是指股东以自己认缴的出资额为限，对公司承担有限的债务责任的公司。有限责任公司的股权转让，具体可以分为股东内部的转让以及向股东以外的人转让。根据我国公司法第71条
667 2022.06.01
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