出差怎么算加班费的啊
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】出差怎么算加班费的方法为:延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)
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出差加班费怎么算
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2022-03-22 15,340 -
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2022-04-22 15,340 -
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您是否和你的单位签订了劳动合同呢?具体可以先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。 参照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
2022-02-19 15,340 -
出差连续加班算加班吗
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2022-06-30 15,340
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加班费怎么支付
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1,633 2021.04.25 -
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加班费国家是怎么规定的
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3,150 2022.04.17 -
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,319 2022.04.17