老年人签合同有用吗
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1、老人，属于完全民事行为能力人，如果双方当事人对此认可，该合同签订后，就是有效的。但要排除老人被欺诈，欺骗，神志不清，不具有独立能力的情形。 2、有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 无效合同自始没有法律约束力，尚未履行的，终止履行;已经履行的，当事人因该合同取得的财产应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 3、《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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未成年人签的合同一般是效力待定的，需要经其法定代理人追认后才有效。合同成立的条件之一要求行为人具有相应的民事行为能力，未成年人因缺乏相应的民事行为能力，会导致合同无效或效力待定，因此一般未成人年签的合同没有用。
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。 二、八周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年可以签订纯获利益的合同，如作为受赠人签订赠与合同。其他的合同经法定代理人追认后，合同有效，法定代理人拒绝追认的，合同无效。 三、不满八周岁的未成年人，他们是无民事行为能力人，只能由他的法定代理人代为民事活动。原则上无权订立合同，但是如果订立的合同被其法定代理人追认，则合同有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利，即在签订合同的时候并不知道对方是限制行为能力人或者是无民事行为能力人。撤销应当以通知的形式作出。
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用人单位签订劳动合同有年限吗用人单位签订劳动合同有年限的。劳动合同有三种期限，即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限的劳动合同，无固定期限劳动合同
2022.04.16 498 -
七十岁老人签合同有效吗七十岁老人签合同是否有效，要看是否符合条件。具备下列四个条件的民事法律行为有效：1、签合同的七十岁老人具有相应的民事行为能力；2、签订的合同表达了七十岁老人的真实意思表示；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；4、合同处理的
2021.12.13 3,906
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老年合同有用吗老年合同有效
老人，属于完全民事行为能力人，如果双方当事人对此认可，该合同签订后，就是有效的。但要排除老人被欺诈，欺骗，神志不清，不具有独立能力的情形。 《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为
2022-05-27 15,340 -
62岁的老年人签订合同有效吗
劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权或者委托视频，让他人帮忙签订，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也具有法律效力。根据《》第六十六条规定，本人知道他人以本
2022-09-11 15,340 -
和70岁老年人签订的合同效力有吗？
一般来讲合同的效力和合同签订的当事人的年龄没有关系但是还是看老人有无权利签订及你们合同的具体内容。
2022-07-29 15,340 -
欺骗老人签合同有效吗
看具体情况定。如果能够证明是受欺骗而签订的合同，那合同是可撤销的合同，自知道或应当知道可撤销事由之日起一年内到人民法院申请撤销。在合同被撤销之前，合同是有效的，被撤销后，自然就是无效的。
2022-05-26 15,340
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冒用他人名义签订合同有效吗冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
4,229 2022.04.15 -
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用工合同一般签几年?用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,943 2022.04.17 -
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,913 2022.05.11
