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劳动合同的签证机关是哪些?

2022-08-04 11:50

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江西在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

劳动法规定,劳动合同经双方签订,即发生法律效力。 鉴证,是行政机关对劳动合同签订的实体、程序、内容等是否合法进行的审查,不是必要程序,国家没有法律规定不鉴证的劳动合同不生效。因此,未鉴证的劳动合同,只要内容、主体、程序合法,即有法律效力。 2008年,全国都不再进行劳动合同鉴证了,也说明了这一点

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北京市京师律师事务所

劳动合同中的签证机构是第三方监督机构。 一般情况下签订的劳动合同是一式三份,分别盖上公司的章,本人签字,另一个就是签证机构的章。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

章法律师

广东律参律师事务所

当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定,劳动合同鉴证的范围主要是: (一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同; (二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同等。

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