上班与顾客之间会打架吗
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依我国法律规定，工伤的认定情形有：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，④患职业病的，⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;视同工伤的情形有：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。员工上班打架不属于法律规定的认定为工伤的情形，不算工伤。
上班期间员工打架受伤不属于工伤。属于工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
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夫妻之间打架会判离婚吗？根据法律规定夫妻打架动手并导致夫妻感情破裂的就能离婚。如果双方能够就离婚等事项协商一致的，可以申请离婚登记，经过三十天离婚冷静期，即可领取离婚证；如果双方无法协议离婚的，可以提起离婚诉讼，经人民法院调解无效，且感情确已破裂的，应当准予离婚。
2021.01.22 265 -
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与顾客打架受伤算工伤吗？
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2022-04-25 15,340 -
员工与顾客打架受伤算工伤吗
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2022-04-20 15,340 -
宾馆上班被喝酒顾客打了
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