上班与顾客之间会打架吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依我国法律规定，工伤的认定情形有：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，④患职业病的，⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;视同工伤的情形有：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。员工上班打架不属于法律规定的认定为工伤的情形，不算工伤。
上班期间员工打架受伤不属于工伤。属于工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
-
-
夫妻之间打架会判离婚吗？根据法律规定夫妻打架动手并导致夫妻感情破裂的就能离婚。如果双方能够就离婚等事项协商一致的，可以申请离婚登记，经过三十天离婚冷静期，即可领取离婚证；如果双方无法协议离婚的，可以提起离婚诉讼，经人民法院调解无效，且感情确已破裂的，应当准予离婚。
2021.01.22 284 -
-
员工与顾客之间打架受伤属于工伤吗
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所
2022-05-02 15,340 -
与顾客打架受伤算工伤吗？
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所
2022-04-25 15,340 -
员工与顾客打架受伤算工伤吗
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所
2022-04-20 15,340 -
宾馆上班被喝酒顾客打了
你可以以侵权起诉打人者，也可以以工伤要求单位给付，二选一
2022-10-01 15,340
-
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,143 2022.04.17 -
01:03
上门打架有权自卫吗上门打架是有权自卫的，但前提是不可以防卫过当，这个是很难把握的，还不能把对方致死致残，所以，报警是最好的选择。 这里的自卫必须是属于正当防卫，而不能属于防卫过当。 正当防卫，即行为人对于正在发生的不法侵害，采取制止不法侵害的行为，对不法侵害
2,071 2022.04.17 -
01:34
黑社会打架杀人会被判刑吗黑社会打架杀人会被判刑。 组织、领导、参加黑社会性质组织罪，是指组织、领导和参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的行为。行为人只要实施了组织
975 2022.07.25
