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续签劳动合同的流程劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合
2020.05.14 139 -
续订劳动合同的流程是怎样的？劳动合同的续订流程如下： 1、劳动合同期限届满或其他终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前向对方发出通知书，并及时与对方进行协商； 2、如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同； 3、续订劳动合同后，用人
2020.07.16 81 -
续订劳动合同的流程是怎样的?续订劳动合同的流程如下： 1、提前30天向对方发出续签劳动合同通知书； 2、一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复； 3、如果原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同； 4、如果原劳动合同的条款变
2020.04.20 118
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续签劳动合同流程是怎么样的？
劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟
2022-05-26 15,340 -
劳动合同续签后的流程是怎样的
劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟
2021-03-18 15,340 -
劳动合同续签的工资流程是怎样的?
劳动合同续订通常需要经过以下程序： 1.发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见 如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。 2.双方当事人协商一
2022-07-30 15,340 -
滁州劳动合同续签流程是怎样的
对于滁州劳动合同续签申请书可以按照以下内容书写： 1）申请内容。 开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。 2）申请原因。 为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对
2022-07-28 15,340
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,389 2023.01.04 -
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
716 2022.06.15 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,784 2022.05.11
