在建工程中经营租入的改良支出如何核算?应如何核算?如何进行核算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
经营租入固定资产发生的改良支出,应通过“长期待摊费用”科目核算,并在剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内,采用合理的方法进行摊销。“长期待摊费用”科目就是资产类科目,记入该科目可理解为资本化。发生的改良支出,应当首先通过“在建工程”进行归集,然后将计入在建工程的金额全部转入“长期待摊费用”科目核算,在费用摊销时按照对象计入“制造费用”“管理费用”或是“销售费用”等科目,账务处理为:借:在建工程贷:原材料应交税费——应交增值税(进项税额转出)生产成本——辅助生产成本应付职工薪酬借:长期待摊费用贷:在建工程借:制造费用(管理费用或销售费用等)贷:长期待摊费用
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
分公司如何进行独立核算
分公司进行独立核算的,应当由分公司的会计对本单位的生产经营活动或预算执行过程及其结果进行核算。我国《公司法》规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
2020.04.14 362 -
支付给临时工的工资如何核算?
用人单位支付给临时工的工资,应该按照有关协议或合同的规定在约定的时间来支付。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.10.10 127 -
支付给临时工的工资如何核算
支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.02.15 223
-
如何核算解除劳动合同?如何核算
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的
2022-08-23 15,340 -
误工费收入如何核算?
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中第二十条规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间
2022-05-17 15,340 -
支付的经济补偿金应如何核算?
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方
2022-08-12 15,340 -
无形资产如何进行核算
1、无形资产的取得应根据成本进行初始计量。企业获取无形资产的主要途径是外包、自主研发等。2、无形资产摊销方式包括直线法、总生产法等。企业应当按月摊销无形资产。无形资产的摊销一般应计入当期损益。企业自用
2021-11-15 15,340
-
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,141 2022.05.18 -
01:09
人身损害中营养费如何计算在人身损害纠纷当中,营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先,根据相关法律法规规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见,虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
1,422 2021.04.25 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
17,630 2022.04.17