快递员拿走包裹是否属于职务侵占
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包裹不是公司物品，快递员拿走包裹构成盗窃，不构成职务侵占。盗窃罪的构成要件为： 1、客体是公私财物的所有权； 2、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物的行为； 3、主体是一般主体； 4、主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。 《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
包裹不是公司物品，快递员拿走包裹构成盗窃，不构成职务侵占。盗窃罪的构成要件为： 1、客体是公私财物的所有权； 2、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物的行为； 3、主体是一般主体； 4、主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快递员偷快递是职务侵占还是盗窃包裹不是公司物品，所以不能算职务侵占算盗窃。快递员拿走包裹窃取财物的涉嫌盗窃罪，要依法追究刑事责任。“利用职务上的便利”是指利用职权及与职务有关的便利条件，侵占实际掌握的本单位的财物。包括： 1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办
2020.03.01 1,474 -
顺走他人遗忘的包裹是否属于侵占罪？顺走他人遗忘的包裹一般不属于侵占罪。侵占罪的犯罪对象仅限于代为保管的他人财物、遗忘物和埋藏物。遗忘物也分为长时间遗忘和短期性遗忘。他人遗忘的包裹属于暂时性的遗忘，时间短距离近，人和物的距离较近，此时顺走的则属于盗窃罪。如果是顺走他人长时间遗
2020.03.08 169 -
顺走他人遗忘的包裹是否属于侵占罪顺走他人遗忘的包裹一般不认定是侵占罪。侵占罪的犯罪对象仅限于代为保管的他人财物、遗忘物和埋藏物。遗忘物也分为长时间遗忘和短期性遗忘。他人遗忘的包裹属于暂时性的遗忘，时间短距离近，人和物的距离较近，此时顺走的则属于盗窃罪。如果是顺走他人长时间
2020.09.22 163
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快递员拿走包裹是否构成职务侵占
包裹不是公司物品，快递员拿走包裹构成盗窃，不构成职务侵占。盗窃罪的构成要件为： 1、客体是公私财物的所有权； 2、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物的行为； 3、主体是一般主体； 4、
2023-05-30 15,340 -
下班途中快递员拿走包裹属于职务侵占吗
包裹不是公司的物品，快递员拿走包裹构成盗窃，不构成职务侵占。盗窃的要素是：1。对象是公私财产的所有权；2。客观表现为行为人秘密盗窃大量公私财产；3。主体为一般主体；4。主观表现为直接故意，具有非法占有
2021-12-12 15,340 -
快递员拿走包裹这种行为构成职务侵占吗
包裹不是公司物品，快递员拿走包裹构成盗窃，不构成职务侵占。盗窃罪的构成要件为： 1、客体是公私财物的所有权； 2、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物的行为； 3、主体是一般主体； 4、
2023-01-29 15,340 -
XX递的快递员运用职务之便偷拿包裹里的东西的属于什么罪
XX快递的快递员运用职务之便偷拿包裹里的东西的属于盗窃罪的第264条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金
2022-10-28 15,340
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00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损
5,933 2022.05.11 -
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职务侵占判几年我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面
2,204 2022.04.17 -
00:52
职务侵占怎么判职务侵占罪量刑规定如下： 1、数额较大的（即6万元以上100万元以下），处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的（即100万以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法实践中，职务侵占达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期
601 2023.01.04
