工地受伤误工费该谁出
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根据我国相关法律规定,对于工地受伤了的误工费的计算方法,是需要参照人身损害赔偿标准的误工费的赔偿进行计算的,其具体标准为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工地工伤误工费计算: 1.有固定收入的:误工费工收入×误工时间;2.无固定收入的:误工费工时间×最近三年的平均收入水平;3.不能证明近三年平均收入水平:误工费工时间×相同、相近行业的上一年职工平均工资。
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小工受伤误工费谁出
1_你家和致人伤害的小工可以共摊费用。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当
2022-03-21 15,340 -
员工受伤误工费该谁赔付?
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2022-07-12 15,340 -
出车祸受伤误工费应该找谁要
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2022-05-09 15,340 -
员工因工受伤误工费由谁出
误工费(停工留薪期工资)、护理费这些均由用人单位承担,其余的:1、一次性伤残补助金:工伤保险基金支付2、伤残津贴:工伤保险基金支付,根据鉴定书上规定停工留薪期支付3、一次性医疗补助金:工伤保险基金支付
2022-06-19 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,456 2022.06.15 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用,具体如下:医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,561 2022.05.11 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,998 2022.05.11