那我这种情况能赔偿多少呢(就是己一年多了没合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年（最多11个月）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。————————————————————《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同赔偿额度上限是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定，合同当事人可就合同的违约金具体数额或计算方式进行约定，违约金的的上限为实际损失的百分之三十。
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这种情况辞职是否要解除劳动合同呢辞职是必须解除劳动合同。劳动者辞职以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理
2020.05.30 111 -
判了刑六年有这种情况吗？当然严重。会被判处有期徒刑六年的罪名非常多。除了极个别危害不大或者主观上不存在故意犯罪的罪名，量刑标准在三年以下之外，绝大多数罪名都包含了有期徒刑六年的量刑标准。
2020.05.26 171
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我这种情况能得到多少补偿？
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。其中第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
2022-07-25 15,340 -
我是七级工伤，这种情况能赔偿多少钱
估计7级左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份
2022-03-17 15,340 -
工伤韧带拉伤赔偿是多少这种情况一般会赔偿多少
认定工伤，到劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁要求落实工伤待遇医疗费，误工费，住院伙食补助费，护理费，必要的交通费等费用
2022-06-29 15,340 -
这种情况应该的赔偿标准是多少？
医疗事故等级与赔偿数额无直接关系，具体的人身损害赔偿以伤残等级为依据。详细赔偿规则请参考《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》。
2022-10-06 15,340
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工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,644 2022.05.11 -
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长期合同是多少年长期合同是十年。签订长期合同，即无固定期限劳动合同的条件是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同； 2、劳动者在
10,542 2022.11.23 -
00:48
自己交社保一年多少钱啊自己交社保一年多少钱不能一概而论，并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的，其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的，例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关，每个城市的社平工资也不同，因此一线城市往往要比二三
2,803 2022.04.17
