单位拖延申报工伤怎么办喃?有哪些办法?
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单位拖延申报工伤的,员工本人可以申请工伤认定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位没有申请工伤认定的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
单位拖延申报工伤保险,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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如果单位拖延申报工伤保险怎么办
单位拖延申报工伤保险的处理方法: 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、到法院进行起诉。
2020.02.19 109 -
单位拖延工伤怎么办?
单位拖延申报工伤的,员工本人可以申请工伤认定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位没有申请工伤认定的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.07.23 111 -
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单位拖延工伤申报怎么办
工伤职工或其直系亲属,工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位故意拖延工伤申报时间,导致员工超过工伤认定申请时效,无法认定工
2021-11-01 15,340 -
单位拖延申报工伤保险怎么办
单位拖延申报工伤保险的处理方法: 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、到
2022-05-29 15,340 -
单位拖延上报工伤怎么办
用人单位故意拖延工伤申报时间,导致职工超过工伤认定申请时效,不能认定工伤。法院在查明事实的基础上,根据有关法律法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两种不同的请求
2021-12-25 15,340 -
企业拖延申报工伤怎么办?
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2021-12-21 15,340
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单位总是拖欠工资怎么办单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说,工资都是一个月发一次,所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的,就应经属于违法行为了。没有超过一个月,但是也没有发工资的,这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷
827 2022.05.11 -
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1,342 2022.04.17 -
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工伤单位不赔怎么办认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,231 2022.04.17