延时工期加班费怎么算
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计时工资工作天数及加班工资计算公式(现行) 一、工作天数: 1.标准工时(正常工作时间):每日8小时、每周40小时,即每星期5天。 2.年工作天数:251天。 计算公式:365天-10天(节日休假)-104天(休息日每星期2天,一年52个星期)。 3.月平均工作天数:20.92天(或167.4小时)。 折算公式:251天÷12个月。 二、平均工资: 1.当月日平均工资=当月工资额÷20.92天。 2.小时平均工资=当月日平均工资÷8小时。 三、加班工资计算公式: 1.延长工作时间(超时加班)的工资=延长小时数×小时平均工资×150%。 2.休息日的工资=当月日平均工资×200%。 3.法定假日的工资=当月日平均工资×300%。
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工作日延时加班费算法具体如下:工作日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘1.5倍;双休日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘3倍。工作日加班,应按照不低于小时工资基数的百分之一百五十支付加班工资。
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怎么算延时加班工资?
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延时加班工资怎么算
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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
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