右手小指工伤挤压,指尖缝合后再需截去指尖处的骨头能定伤残吗
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一、一次性伤残补助金有多少五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。 二、职工受工伤享受什么待遇职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金职工治疗工伤应当
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首先要确定你是否是工伤,如果鉴定为工伤,可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定。七级工伤标准:18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失8级工伤标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能九级标准:16)一拇指末节部分12缺失17)一手食指2~3节缺失18)一拇指指间关节功能丧失19)一足拇趾末节缺失所以大致可以判断为7-9级伤残的。七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金 1、七级伤残本人工资×13个月 2、八级伤残本人工资×11个月 3、九级伤残本人工资×9个月
通常来说,右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
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2020.10.18 231 -
右手小指受伤如何评残
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2020.01.19 130 -
右手中指截肢算不算工伤?
一般情况下,右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定,一手指除了拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的,都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金,接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工
2020.10.26 329
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把小手指指尖的骨头压裂能评到几级
根据情况是无法判定出伤残等级的,具体结果要以劳动能力鉴定根据实际情况来判定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能
2022-10-17 15,340 -
双手拇指工伤缝针后指尖能接上吗
一、一次性伤残补助金有多少五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位
2022-09-29 15,340 -
右手食指指尖不小心被机器夹掉块肉,头伤骨头,能做伤残鉴定吗
国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,职工工作右手失职指尖被机器夹掉块肉,不构成
2022-10-16 15,340 -
右手中指无名指指尖压伤均有骨折,是不是可以评伤残
一、左手中指指尖骨折,无名指缺失一节,构成几级伤残,则要看事故发生的原因: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致
2022-07-14 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,028 2022.04.17 -
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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,047 2022.04.17