时可以安排吗
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离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位同意也可以解除劳动合同。
不服从安排的,如果是不服从劳动合同中应该由劳动者履行的义务的,那么可以开除,如果是强行安排不属于劳动者的工作,那么不服从安排不可以开除,开除需要赔偿。
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不服从安排可以辞退吗?
如果单位的安排不合法或不合理,则劳动者不服从安排单位不能辞退;如果是劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的,则用人单位可以依法辞退,但是应该支付经济补偿给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.10.30 136 -
不服从安排可以辞退吗
劳动者不能胜任工作又不服从安排的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以辞退。用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.29 126
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时可以在中安排吗
婚前协议基本就是对各自的财产的确认,你财产合法确认了,那么这些财产就属于你个人的,有法律保护的,就是说,你可以单独处理的那么在协议之外,对这些财产,单独立一个合法遗属,也就不违法了。就是说,你可以对你
2022-10-09 15,340 -
年假安排可以分段安排吗?
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以
2022-04-17 15,340 -
拘役时间可以自己安排吗
派出所只能短期拘留,一般24小时。你所说的拘役是我国刑罚的一种,因其时间较短,属于短期自由刑,具体是1个月到6个月,数罪并罚时最高不能超过1年,因此没有将犯罪分子置于监狱中管理的必要。只有没有条件设立
2022-07-09 15,340 -
离职时可以拒绝工作安排吗
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位同意也可以解除劳动合同。
2021-08-10 15,340
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教育局国庆放假安排2021放假安排
教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是
3,066 2022.04.12 -
00:58
9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
3,253 2022.04.12 -
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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节
50,105 2022.04.12