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七级伤残保险金的标准是怎样的?

2022-10-05 20:11

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

江苏省工伤七级赔偿标准: 1、医药费由用人单位全额垫付。 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。 5、工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》享受一次性工伤医疗补助金(12万)和一次性伤残就业补助金(4.5万)。

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四川明炬律师事务所

七级伤残赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

七级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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