劳动法规定,产假多少天呢
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'我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。'
一般情况下,女职工怀孕4个月以下流产的,那可有享受15天的产假。怀孕满4个月流产的,那可有42天产假。女职工生育有98天产假,其中产前可休15天假。难产的,增加15天产假。生育多胞胎的,每多生1个婴儿,就可增加15天产假。
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劳动法规定产假是多少天?
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2022-01-22 15,340 -
劳动法规定产假是多少天?
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金
2022-04-17 15,340 -
劳动法规定产假是多少天
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金
2022-04-14 15,340 -
劳动法规定早产产假多少天
早产产假是多少天产假:98天30天15天晚育15天30天难产15天多胞胎每多生一个婴儿产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查包括妊娠十二周内的初查,应算作劳动时间。有些企业
2022-02-06 15,340
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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,250 2021.03.24 -
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产假多少天2021新规定男
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1,469 2022.04.17 -
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2,516 2021.03.24