您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司搬迁做了五个月有钱赔吗

公司搬迁做了五个月有钱赔吗

2024-09-17 03:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2024-09-17回复

专业分析:

通常情况下,倘若一家企业进行迁移,致使员工已经为其服务长达五个月,那么根据法律法规,该员工或许可以享受到充分的赔偿权益。假设公司做出迁移决策后,致使你原先的工作场所发生变化,并且这使得你必须做出离开当前岗位的决定,那么在这种情况下,根据中国现行的《劳动法》条款,你将有权利向公司索取相应的赔偿。具体而言,公司应当向你支付相当于你半个月薪资的经济补偿金。 关于赔偿金额的具体数额,还需依据你与公司签订的劳动合同中的相关条款来确定。若合同中对此有所明确规定,那么就应该严格按照合同约定来执行。 如果你的薪资水平超过了当地平均工资的三倍,那么你所能获得的最高赔偿额度将会受到限制。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

如果你提出解除劳动关系,并与单位协商一致解除了,那有经济补偿金

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 要搬迁派遣工不愿意去公司会赔偿吗我做了五年

    没有赔偿。由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,公司只是工作地,并不与公司存在劳动关系。故公司搬迁派遣工不愿意去,是在行使法律赋予的权利,但并不会得到任何经济补偿或赔偿。离开公司后,派遣工可回派遣

    2022-10-09 15,340
  • 公司搬迁,提前2个月离职,有赔偿么?

    一次性伤残补助金(由支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得

    2022-09-05 15,340
  • 请律师做公司搬迁官司多少钱

    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

    2023-10-22 15,340
  • 公司搬迁提前一个月通知

    要以依据《劳动合同法》第四十条第(三)项规定解除劳动合同。即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的

    2022-03-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司搬迁导致失业是否有补偿 00:43
    公司搬迁导致失业是否有补偿

    公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要

    2,318 2022.05.11
  • 社保断了五个月还能补交吗 00:59
    社保断了五个月还能补交吗

    社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交

    13,460 2022.04.17
  • 自己交五险一个月要交多少钱 01:07
    自己交五险一个月要交多少钱

    自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴

    7,204 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?