什么是企业员工档案？
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企业档案是指企业在生产经营管理活动中形成的各种形式的文件材料。企业档案归档范围：重要的会议材料，包括会议通知、会议记录等；公司正式发布与单位联系的文件；各项工作计划、统计报表及简报；公司与单位签订的合同等文件材料；员工工资福利文件材料。剪报、录像等。反映公司的重要活动。
可以去人事局补办档案。补办认定的内容包括： 1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。 2、学历和岗位技能(职称)材料。 3、档案工资材料;调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。 4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。
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破产企业职工档案企业破产后企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政治
2020.08.31 283 -
员工跳槽被企业扣留档案怎么处理员工跳槽，用人单位扣留档案的，员工可以与用人单位协商，要求用人单位及时为其办理档案和社会保险关系的转移手续。如果用人单位拒绝办理的，则员工可以向劳动行政部门举报。
2020.08.30 133 -
国企会查员工档案吗?公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的
2020.08.05 1,763
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企业改制员工档案怎么办
档案，是一个人所有社会活动的真实记录，由于其活动空间不同，其载入档案的认证机关或组织也就不相同。正是因为它的特殊性，任何一个部门都不会也不能给你重新补办一个原样的档案。就当前之需，你可以申请先补办一个
2022-07-22 15,340 -
什么是企业职工档案管理
《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。第十九条规定
2022-04-21 15,340 -
什么是企业职工档案管理工作
《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。第十九条规定
2022-04-23 15,340 -
企业必须接收员工档案吗
目前没有法律要求企业必须接收员工的档案。1.提档函对于企业没有太大影响，只不过企业给你开了提档函就要负责给你存档案，或者自存（无费用）、或者放到人事代理机构（交档案管理费、集体户管理费）。2.户口和档
2022-03-12 15,340
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01:31
无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
14,092 2022.05.11 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
1,021 2022.06.22 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,046 2022.06.22
