9级工伤赔偿申请书哪些格式？
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申请人：王＊＊，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区＊＊公司职工，住北京市＊＊区＊＊街道＊＊楼＊＊单元＊＊号，电话：＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 被申请人：北京市＊＊＊＊＊＊有限责任公司 地址：北京市朝阳区＊＊＊街道＊＊＊号 法定代表人：李＊＊ 职务：董事长 电话：＊＊＊＊＊＊＊＊ 邮编：1000＊＊ 申请事项和理由： 申请人王＊＊诉被申请人＊＊＊＊＊有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日已审理完结，下达了［＊＊＊＊＊］＊法民初字第＊＊＊号民事判决书，并于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市＊＊＊＊＊＊有限公司在本判决书生效后＊＊日内赔偿给王＊＊工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计＊＊＊万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日以前归还的＊＊万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。 此致 北京市＊＊区人民法院 申请人：王＊＊ ＊＊＊＊年＊＊月＊＊日
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申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)劳动和社会保障局申请人(签字)：××
工伤理赔申请书的格式要包括申请人的基本信息、被申请人、地址、法定代表人、职务、电话、邮编、申请事项和申请理由。申请人的基本信息包括姓名，性别，出生日期，民族，职工公司的名称，家庭住址以及联系电话、身份证号码。
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工伤9级伤残赔偿有哪些工伤9级伤残赔偿明细如下： 1、医疗费、 2、住院伙食费、 3、交通费、 4、辅助器具费用、 5、停工留薪期间工资补偿费用、 6、一次性伤残补助金， 7、九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业
2022.06.08 215 -
工伤鉴定9级赔偿有哪些依据工伤保险条例的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。九级的赔偿项目有：1、医疗费；2、住院时的伙食补助费、交通费、食宿费；3、辅助器具费用；4、停工留薪期工资；5、停工留薪期护理；6、
2022.04.17 1,489 -
工伤9级赔偿有哪些项目工伤9级赔偿标准项目如下： 1、医疗费、 2、住院伙食费、 3、交通费、 4、辅助器具费用、 5、停工留薪期间工资补偿费用、 6、一次性伤残补助金， 7、九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业
2022.06.08 324
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采访新闻受伤9级，工伤九级赔偿申请书什么格式？
申请人：王＊＊，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区＊＊公司职工，住北京市＊＊区＊＊街道＊＊楼＊＊单元＊＊号，电话：＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 被申请人：北京市＊＊＊＊＊＊有限责任公司 地址：北京市
2022-08-20 15,340 -
五级工伤赔偿仲裁申请书的格式是哪些样的呢？
可以参考以下范本： 申请人：xxx,住... 电话 被申请人： 法定代表人：职务： 住所： 电话： 请求事项： 1、要求被申请人支持申请人一次性伤残补助金15000元。 2、要求被申请人支持申请人一次
2022-08-06 15,340 -
9级工伤赔偿方式
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标
2022-05-06 15,340 -
想要申请工伤赔偿，工伤赔偿款承诺书有哪些格式要求
工伤赔偿后的保证书，只是当事人的自我约束的诺允行为，但涉及人身权利的免责合同、保证、承诺都是没有法律效力的行为。工伤赔偿属于用人单位或社会保险机关的法定义务，是不可免责的，即使签订了工伤免责保证书，在
2022-08-19 15,340
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9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,545 2022.04.17 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
953 2022.06.22 -
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,332 2022.04.17
