劳动保障行政部门工作人员在什么情形下会受到行政处分？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的； (二)没有正当理由，拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的； (三)未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的； (四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的； (五)未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的； (六)未设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员的； (七)未制定有关医疗事故防范和处理预案的； (八)未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的； (九)未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的； (十)未按照规定进行尸检和保存、处理尸体的。
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
-
什么是劳动保障行政部门国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
2022.09.29 900 -
劳动保障行政部门履行什么职责劳动保障行政部门履行职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位守法情况；受理对违反劳动法行为的举报、投诉；纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2020.09.29 300 -
劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； 2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据
2020.07.22 134
-
行政单位在什么情形下会受到行政处分？
⒈对符合法定条件的行政许可申请不予受理的; ⒉不在办公场所公示依法应当公示的材料的; ⒊在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的; ⒋申请人提交的申请材料不齐全、不符
2022-11-04 15,340 -
什么情况下，相关部门会受到行政处分
第一种情况，国家机关政务网络的运营者不履行规定的保护义务的，由其上级机关或者有关机关责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第二种情况，网信部门和有关部门违反规定，将在履行网络安
2022-08-29 15,340 -
劳动保障行政部门在何种情况下应受理申请？
工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
2022-10-20 15,340 -
行政部门的工作人员失职会受到什么处罚
有关行政部门的工作人员失职严重的，会受到刑事处罚。 《刑法》第三百九十七条，滥用职权罪 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情
2022-12-27 15,340
-
01:13
行政处分和行政处罚的区别行政处分和行政处罚，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：行政处分是指，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚是指，行政机关依法对违反行政
9,638 2022.04.17 -
00:55
行政机关可以撤销行政许可的情形行政机关可以撤销行政许可的情形，一般有以下的五种，具体如下：1、行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的；2、超越法定职权作出准予行政许可决定的；3、违反法定程序作出准予行政许可决定的；4、对不具备申请资格或者不符合法定条件
3,420 2022.05.11 -
01:00
公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,156 2022.05.11
