没有签订哺乳期协议我想公司调岗请问怎么弄
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对于哺乳期内的女职工，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。
哺乳期公司与怀孕女职工协商一致可以调岗，否则女职工有权拒绝。劳动者因此解除劳动合同的用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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哺乳期公司可以调岗位吗？哺乳期公司与怀孕女职工协商一致可以调岗，否则女职工有权拒绝。劳动者因此解除劳动合同的用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021.04.08 353 -
哺乳期公司催产能调岗吗公司与哺乳期女职工协商一致的，可以在该职工哺乳期内予以调岗，否则女职工有权拒绝。劳动者因此解除劳动合同的用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.25 88 -
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哺乳期公司没有给我调岗我该怎么办？
建议协商处理，变更劳动合同需要与你协商一致，如协商不成可以提起劳动仲裁
2022-08-23 15,340 -
哺乳期可以调岗吗我没做公司同意调岗
要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供
2022-08-31 15,340 -
哺乳期内被调岗怎么样办，公司在我还是哺乳期内就把我调岗了
建议协商处理，变更劳动合同需要与你协商一致，如协商不成可以提起劳动仲裁
2022-08-31 15,340 -
哺乳期公司有权调岗吗
我来替你分析一下。 一、根据劳动法和劳动合同法的规定，哺乳期内的特殊保护有：用人单位不得解除劳动合同；用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动。但并没有规定不许调岗，因此，你的情况应该参照一般调岗的
2022-03-18 15,340
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00:47
离婚协议怎么弄离婚协议应当按照法律的规定进行准备。男女双方选择协议离婚的，应当共同签订书面的离婚协议，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示，以及对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见，并且民政局会提供简单的离婚协议书，男女之间的情况不复杂的，
1,696 2022.04.17 -
01:15
哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,072 2022.04.17 -
01:22
调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办发生交通事故后，如果涉及的赔偿金额不大，双方当事人一般会通过签订调解协议来解决纠纷。但是，签订调解协议后，如果对方出现拒绝履行的行为，权利人可以向人民法院提起诉讼。一般来说，双方签订的调解协议，可以分为作为民事合同存在的调解协议和能够申请强
703 2022.04.15
