停工误工用工应当怎样赔偿
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需依据双方签订的合同,明确停工时工人工资的支付方式。 按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资的,建议查阅所在地区的工资支付条例,或者咨询12333。 按规定,用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。
劳动者工伤,计算误工费的办法如下:有固定收入的,误工费等于误工收入乘误工时间;无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费等于误工时间乘最近三年的平均收入;无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费等于误工时间乘同行业上一年职工平均工资。
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工伤误工费国家应该怎样赔偿?
工伤是没有误工费赔偿的,只有停工留薪期工资。根据工伤保险条例规定,职工如果因工伤不能工作,需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期间原工资福利待遇不变。
2020.09.16 182 -
工地停工误工费赔偿标准
没有赔偿,但用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。误工费一般是造成受害人的人身损害所要支付的费用,至于工地停工,没有误工费,但是用人单位需支付工资。
2020.12.19 218
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误工停工怎样赔偿
工地停工误工赔偿如下: 因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资,在一个工资周期内(一个月内),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工,支付的工资标准应不
2022-06-03 15,340 -
工地停工误工怎么赔偿
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2022-05-28 15,340 -
停工造成的误工费该怎样赔偿
这个是工程造价里索赔的知识: 1、首先,甲方是否有明确的文件,要施工方停工是否写明从什么时候起停工。 2、如果停工时间较长的话,你的施工技术人员是得不到工资赔偿的,他们应该退场。
2022-07-28 15,340 -
误工费应怎样赔偿
怎么赔偿:“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方
2022-08-24 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,951 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,022 2022.04.15 -
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工伤应赔偿哪些费用
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,460 2022.04.17