农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗
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超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。
超过60岁的农民工工伤赔偿标准：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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超过60岁农民工工伤超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。从《工伤保险条例》的规定来看，也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院
2020.05.09 606 -
如何赔偿超过60岁农民工的工伤超过60岁农民工工伤赔偿方法如下： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （2）劳动、聘用合同期满
2023.05.02 981 -
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农民工超过60岁了可以申请工伤赔偿吗
因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
2022-10-17 15,340 -
超过60岁农民工工伤赔偿标准
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工亡，死亡赔偿金34万元以上，60万元以下，视具体情况而定。
2022-08-29 15,340 -
农民工超过60岁工伤赔偿标准
超过60岁的农民工，工作中死亡由雇佣单位按人身损害赔偿。超过60岁的人，应当退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。属于劳务关系，在雇佣活动
2022-03-21 15,340 -
超过60岁的农民工可以投诉工伤吗
超过60岁的农民工不能认定工伤。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定，到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。
2022-06-08 15,340
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农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,365 2021.04.25 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁，在下列条件同时满足的情况下，可以适用缓刑的规定：1、犯罪分子的犯罪情节较轻；2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；3、犯罪分子没有再犯罪的危险，有悔罪表现；4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,903 2022.04.15 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,123 2022.04.15
