员工规章制度范本
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1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。 2.不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特殊情况必须说明），如果不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。 3.有特殊情况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，按旷工处理。 4.不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。 5.员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理。 6.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。 7.员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。 8.员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力。 9.员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟。 10.本规章制度的考核与员工薪金挂钩。 对以上违规者，公司将会有所记录。
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小公司规章制度范本是： 1、标题写明“xx公司章程”； 2、写明公司的上班时间、考勤管理制度； 3、公司工作的各项规范； 4、公司上班禁止事项以及违反规定的处罚； 5、加盖公司公章、注明时间。
用人单位员工管理制度范本内容： 1、总则； 2、员工劳动合同管理； 3、考勤管理； 4、假期管理； 5、员工奖惩； 6、安全生产奖惩办法； 7、内部治安保卫管理。
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员工规章制度算劳动合同吗员工规章制度不能算是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而员工规章制度一般只是对员工行为的约束，不具有劳动合同的功能。
2020.10.14 233 -
当规章制度需要员工签字吗公司规章制度并不需要员工签字，只需要将规章制度公示或者告知公司所有员工。员工签字与否，并不影响该规章制度的效力，只要规章制度的内容不违反法律规定，民主、公示程序已经履行完毕，就是有效的。
2021.01.13 563 -
公司职工管理制度范本公司职工管理制度范本可以写明入职指引、考勤制度与考勤管理、关于迟到早退旷工的事项、关于请假出差的批准权限、关于加班的制度规定、关于扣罚工资的标准等。
2021.03.04 146
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员工管理规章制度范本
为您提供一份员工管理规章制度范本如下: 第一章：总则 第一条：为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第
2022-03-30 15,340 -
员工规章制度范本怎么写
一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立统一意识思想，禁止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。 三、通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技
2022-05-28 15,340 -
劳动规章制度范本
第一节职工招用 第1条职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。 第2条职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。 第3条公司
2023-06-10 15,340 -
公司规章制度范本
公司规章制度我们作为公司员工都知道公司规章制度是为了进一步加深企业管理，充分发挥公司员工的积极性和创造性，维护公司利益和保障员工合法权益，规范公司全体员工行为和职业道德所制定的制度，每一家公司都会有一
2023-06-04 15,340
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01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,988 2022.05.11 -
01:08
认罪认罚从宽制度有什么规定虽然我国刑法中对于认罪认罚从宽制度没有作出规定，但最高人民法院在《人民检察院刑事诉讼规则》中，对于认罪认罚从宽制度作出了非常详细的规定。例如其中规定，所有刑事案件都应适用认罪认罚从宽制度，检察机关在刑事诉讼的各个环节，都应当做好认罪认罚相关
1,874 2022.04.17 -
01:26
施工质量验收规范根据建筑工程施工验收的相关规定，施工的质量验收规范具体有以下几点： 1、所有的建筑装饰装修类型的工程必须要进行设计，并且需要出具完整的施工图设计的文件。 2、所承接建筑装饰装修类型的工程设计的单位或者公司，必须应该具备相应的资质，并且应该要
4,280 2022.04.15
