工伤两年没有出院可以出院吗?
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1、没有工伤满两年必须出院的规定。没有法律法规规定工伤满两年必须出院，但工伤停工留薪期最长两年，满两年必须进行劳动能力鉴定，按鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。其中，不属于一至四级应当退出劳动岗位，按月发给伤残津贴的工伤职工，经医疗机构或者劳动能力鉴定委员会确认需要继续蛀牙治疗的，不能在享受停工留薪期待遇，医疗费用按工伤医疗规定报销，住院期间由用人单位按不低于当地病假工资标准发给生活费。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《工伤职工停工留薪期管理办法》第十条 工伤职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的，必须有工伤医疗机构的休假证明，其工伤医疗费用予以报销，但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，标准不得低于病假工资。
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有工伤认定需要准备的材料来看，申请工伤认定不需要病例，所以有无病例并不影响，因此，在住院期间也是可以申请工伤认定的。工伤认定需要准备的材料 1、按要求填写的《工伤认定申请表》 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件) 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书 5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章 6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询) 7、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证)等等。
没钱当然可以要求出院了,只是要签知情同意书,而且你是直系亲属才行。必竟有责任问题。另外也应该多交份保险,这样才能抵御风险。顺便去农合问问有没有其他途径寻找帮助。
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工伤十级出院两年后能没有劳动合同吗实际工商的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.05.19 100 -
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伤者没出院可以先出院吗
强险赔偿的依据之一是被保险的车辆有责任或无责任。所以责任认定书出来前，强险不赔。
2022-10-17 15,340 -
工伤二年没有出院可以算是轻伤吗
1、没有工伤满两年必须出院的规定。没有法律法规规定工伤满两年必须出院，但工伤停工留薪期最长两年，满两年必须进行劳动能力鉴定，按鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。其中，不属于一至四级应当退出劳动岗位，按月
2022-07-23 15,340 -
没有出院工伤鉴定可以提出来吗
工伤鉴定需要医院的诊断证明但是如果伤情已经稳定可以要求医院开伤情诊断书毕竟工伤认定要求的是伤情稳定不一定非得是出院诊断书。
2022-08-04 15,340 -
工伤没有出院可以做工伤鉴定吗
工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
2022-07-08 15,340
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出工伤后再补上社保可以吗不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
5,666 2022.05.11 -
00:51
出院报销流程出院报销流程如下： 在出院的时候，需要持有个人的医疗保险ic卡，到定点医疗机构的医疗保险的办理窗口，办理出院登记手续，住院的时候一般个人需要预交医疗费用2000元，在出院的时候通过结账多还少补， 没有办理住院登记手续的，之前发生的医疗费用就
7,840 2022.04.17 -
00:53
派出所没有证据可以拘留人吗派出所没有证据不可以拘留人。没有证据不会进行拘留，只会进行传唤，一般不会超过24小时。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不可以超过八小时。情况复杂，依照规定可能适用行政
6,210 2022.05.11
