商标争议裁定的申请条件是什么
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人事争议仲裁申请的条件：属于《人事争议处理规定》的人事争议；在法律规定的仲裁时效内；提交仲裁申请书，并按被申请人人数递交副本；属于有管辖权的仲裁委员会管辖；其他。
1、申请人是否与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的人事争议是否属于仲裁委员会的受理范围； 3、该人事争议是否属于本仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料是否齐备并符合要求； 5、仲裁申请是否符合申请仲裁的时效规定。
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申请劳动争议仲裁的条件是什么?对劳动争议申请仲裁要满足下列条件：申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020.08.26 112 -
劳动争议仲裁的申请条件是什么对劳动争议申请仲裁，指的是用人单位与劳动者之间存在劳动争议，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，通过仲裁解决其劳动争议。
2020.06.22 102 -
申请劳动争议仲裁要什么条件申请劳动争议仲裁应满足下列条件： 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人； 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议； 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁； 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请
2020.07.22 111
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申请商标争议必须具有哪些条件, 商标争议的裁定申请应符合哪些条件
申请商标争议必须具有以下三个条件： 1、申请争议的人必须是商标注册人，而且商标核准注册的日期先于被争议人商标核准注册的日期。 2、争议的两个注册商标核定的商品必须是同种商品或类似商品。 3、争议的两个
2022-03-04 15,340 -
商标争议申请裁定一般要满足什么条件
提出注册商标争议裁定申请，必须符合以下三个条件： 1、申请人必须是商标注册人，而且其商标注册日期先于被争议商标注册的日期。 2、必须在规定的期限内提出。 我国《商标法》第27条规定：“对已经注册的商标
2022-06-01 15,340 -
商标争议申请裁定要具备哪些条件
提出注册商标争议裁定申请，必须符合以下三个条件： 1、申请人必须是商标注册人，而且其商标注册日期先于被争议商标注册的日期。 2、必须在规定的期限内提出。 我国《商标法》第27条规定：“对已经注册的商标
2022-11-10 15,340 -
注册商标争议裁定申请条件有哪些？
(1)申请人必须是商标注册人，而且其商标核准注册日期必须先于被争议商标核准注册日期。 (2)申请注册商标争议裁定的法定期限为5年，申请人必须自被争议的商标核准注册之日起5年内申请注册商标争议裁定。 (
2021-08-03 15,340
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劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,344 2022.05.11 -
01:22
申请破产的条件是什么申请破产的条件是： 1、债务人丧失清偿能力。指债务人以提供债权人接受的劳务、技能服务等折抵货币清偿债务。当债务人以所有方式均不能清偿债务时，即构成丧失清偿能力。 2、债务人不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。而是债务人在相当长的时间内
5,362 2022.04.15 -
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、
2,643 2022.10.08
