受案的范围
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1、受案范围：（1993年8月1日实施中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二条）本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （3）因履行劳动合同发生的争议； （4）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议2、处理途径：依现行劳动法律规定劳动争议发生后，企业可通过下列途径请求解决：（1）协商解决——企业和职工双方在自愿的前提下，尊重事实，明辨是非，依据法律并充分考虑对方利益的情况下，通过谈判、磋商，在双方达成共识的基础上解决纠纷的形式。（2）劳动争议调解委员会调解——由第三者居中调解，促使企业和职工互谅互让，从而解决纠纷的活动。（3）仲裁——劳动争议仲裁委员会依法受理并经仲裁庭合议裁决的活动。劳动争议必经程序或称劳动争议前置程序（4）诉讼——人民法院依据劳动法规审理劳动争议案件的活动。目前是一裁二审制。
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民事案件受案范围？在现行民事诉讼法中，民事诉讼的主要受案范围： 一、第一类纠纷范围。 1、婚姻家庭纠纷。包括离婚及离婚的财产纠纷、解除非法同居关系纠纷、恋爱引起的财产纠纷、抚养和赡养纠纷、解除收养关系纠纷等。 2、继承遗产纠纷。包括继承权纠纷、遗嘱继承纠纷、
2020.03.06 576 -
合同仲裁受案的范围合同仲裁的受案范围包括因包括买卖、赠与、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、金融、证券、保险产生的合同纠纷。 根据《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权
2020.12.01 93 -
行政诉讼受理的具体受案范围范围是什么法院受理行政诉讼案件的范围：公民、法人、其他组织提起的对行政处罚决定不服的诉讼；对行政许可决定不服或对行政许可不予答复、拒绝答复的行为不满的诉讼；以及行政机关进行确认自然资源的所有权、使用权的决定不服的诉讼等。
2020.01.16 150
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的受案范围
劳动争议仲裁的受案范围很容易被大多数劳动者所忽略，从而造成劳动者盲目地申请仲裁。因此，建议劳动者在向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁前，对争议性质应先行检查。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
2022-10-26 15,340 -
省的是受案范围；区的是受理范围
对于广东省劳动者和用人单位之间发生劳动争议的，可以采取仲裁的方式解决，在提请仲裁解决劳动纠纷的，就需要争议双方明确仲裁的受案范围。如果双方的争议不属于仲裁的受案范围的话，就不能提起仲裁。广东省劳动争议
2022-10-26 15,340 -
受案范围
劳动争议仲裁受案范围(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成
2022-10-27 15,340 -
受理案件的范围
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法
2022-10-23 15,340
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仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
2,104 2022.04.17 -
00:50
中国公民的范围中国公民的范围是指具有中华人民共和国国籍的人，具有中国国籍的人都是中国的公民。公民是指具有一国国籍的自然人，在中华人民共和国出生的新生儿自然具有中国的国籍，父母都是中国国籍，但新生儿在外国出生，也可以为孩子申领中华人民共和国的国籍，但是具有
4,115 2022.04.17 -
00:55
行政赔偿的范围行政赔偿的范围，包括以下的七个方面，具体如下： 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施； 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由； 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的； 4
1,900 2022.04.17
