您的位置:法师兄 > 专业问答 > 前几天我在上班摔倒受伤误工费可以算吗?怎样算?

前几天我在上班摔倒受伤误工费可以算吗?怎样算?

2023-03-29 17:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-03-29回复

专业分析:

上班摔倒受伤误工费是因工伤误工的天数乘以日工资160-180元,如误工时间是半年,误工费是半年的工资收入数额。冬季单位停工,职工可到其他单位工作,单位还应支付误工费。交通费以实际的票据为依据报销。住院伙食补助费每天50元。法定赔偿项目还有护理费、医疗费、营养费等,评上伤残等级应有伤残补助金;解除或终止劳动合同的还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者在上班途中摔倒受伤,如果不构成事故的,不算工伤;如果构成了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,且劳动者不负主要责任的,则算工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 在工厂上班摔倒算不算工伤
    在工厂上班摔倒算不算工伤

    上下班途中应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性

    2020.02.09 342
  • 在店里上班摔倒算工伤吗
    在店里上班摔倒算工伤吗

    在单位上班时间摔倒受伤的,应该属于工伤,可以到劳动监察部门申请工伤鉴定。

    2020.07.29 357
  • 上班摔倒受伤误工费谁承担
    上班摔倒受伤误工费谁承担

    上班摔倒受伤误工费是自己承担的,上班自己摔倒不属于工伤,公司不需要赔偿,其他人也没有任何赔偿的义务。

    2020.05.07 159
专业问答更多>>
  • 前几天我在上班摔倒受伤误工费可以算吗?怎么算?

    上班摔倒受伤误工费是因工伤误工的天数乘以日工资160-180元,如误工时间是半年,误工费是半年的工资收入数额。冬季单位停工,职工可到其他单位工作,单位还应支付误工费。交通费以实际的票据为依据报销。住院

    2022-06-22 15,340
  • 前几天在上班摔倒受伤误工费可以算吗?

    上班摔倒受伤误工费是因工伤误工的天数乘以日工资160-180元,如误工时间是半年,误工费是半年的工资收入数额。冬季单位停工,职工可到其他单位工作,单位还应支付误工费。交通费以实际的票据为依据报销。住院

    2022-07-30 15,340
  • 上班摔倒受伤误工费怎么算?

    像你这样上班摔倒受伤误工费计算方法如下。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一、误工费时间: 1、非持续

    2022-06-26 15,340
  • 在上班期间摔倒受伤算工伤吗

    属于工伤。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,760 2022.07.10
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,233 2022.09.06
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,150 2022.09.05
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?