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同一时间段能否成立不同劳动关系,有没有相关的法律规定

2023-08-29 11:56

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2023-08-29回复

专业分析:

不能。依据我国相关法律的规定,在同一个时间段一般不能成立不同劳动关系,如果成立多个劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,单位可以解除劳动合同

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第九十一条

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

同一个时间段一般不能成立不同劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在同一个时间段可以成立不同的劳动关系。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿或者赔偿金。

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