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劳务合同退休有什么规定

2022-06-27 04:20

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2022-06-27回复

专业分析:

目前如果劳务合同退休的话,具体来说法律规定男60岁,女50岁(女干部55岁)达到法定退休年龄劳动合同终止,用人单位需要支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果你单位给你缴纳社保并达到法定年限,依法享受养老保险,就没有失业保险金

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