混乱的企业不安排劳动合同如何解决
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企业管理混乱一直不安排签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资。
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2022.04.14 247
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