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冲床引起的小手指骨折有多高

2022-09-12 10:16

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2022-09-12回复

专业分析:

根据我国法律规定,在工作中出现骨折的情况,具体规定如下:工作中因为工作原因导致受伤,属于工伤,先申请,然后鉴定工伤鉴定之后确定金额。单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的,可以向单位主张未签订的。

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